كيف تبني السيرة الذاتية المثالية لمسيرتك المهنية

كيفية-إنشاء-السيرة-الذاتية-المثالية-لمسيرتك

11‏/12‏/2021

تاريخ الإنشاء

مسار مهني

مسار مهني

مسار مهني

الفئة

فريق نيبولا

المؤلف

10 دقائق

المدة التقديرية

نظرة عامة

السيرة الذاتية هي عنصر حاسم في طلب الوظيفة الخاص بك، حيث تقدم للمسؤول عن التوظيف لمحة عن من تكون، وإنجازاتك، ولماذا يجب عليهم توظيفك. يقضي معظم مسؤولي التوظيف أقل من دقيقة واحدة في إلقاء نظرة على سيرتك الذاتية، لذا من المهم أن تجعل ملفك الشخصي يبرز. ستتناول هذه الدليل خمسة أقسام رئيسية:

  • لماذا تعتبر السيرة الذاتية مهمة؟

  • تفاصيل مهمة!

  • إرشادات قسم قسم

  • تخصيص سيرتك الذاتية لوظيفة مفتوحة

  • قائمة الأشياء التي لا يجب فعلها في السيرة الذاتية

 

لماذا تعتبر السيرة الذاتية مهمة؟الغرض الرئيسي من السيرة الذاتية هو أن تحصل على مقابلة، وليست وظيفة. السيرة الذاتية هي أنت في صفحة واحدة. يجب أن تُظهر رؤية شاملة لمرشحيك من العمل المهني، والتعليم، والأنشطة الخارجية إلى القيادة المجتمعية والهوايات. ستوجه هذه الموضوعات النقاش خلال المقابلة؛ لذلك، من الضروري اختيار ما سيخدمك بشكل إيجابي. استخدم السيرة الذاتية لتظهر مهاراتك الممتازة في التواصل الكتابي من خلال كتابة إنجازاتك بشكل مقمي.


تفاصيل مهمة!

من الأفضل إذا كنت تتبع تنسيقًا متناسقًا ومعايير قياسية لسيرتك الذاتية. إليك بعض نصائح التنسيق التي يجب اتباعها:

  • يجب أن تكون الهوامش 0.5 من الأعلى إلى الأسفل، و0.75 من الجانبين.

  • يجب أن يكون اسمك بخط عريض بحجم 20 نقطة

  • البريد الإلكتروني / الهاتف يجب أن يكون بحجم 10 نقاط ومائل

  • العناوين: 14 خط عريض

  • الشركة، العنوان، الموقع والتواريخ: 10 نقاط خط عريض

  • نقاط الرصاص: 10 نقاط

  • يجب كتابة اسمك بالشكل التالي: الاسم الأول. الحرف الأول من الاسم الثاني. اسم العائلة. (مثل خالد م. القحطاني)


إرشادات قسم قسم

تتضمن السيرة الذاتية المنظمة بشكل جيد الأقسام المناسبة التي يمكن أن تجذب انتباه مسؤول التوظيف لمساعدتك في الحصول على مقابلة عمل. على الرغم من أن سيرة كل شخص فريدة ومختلفة، إلا أن هناك بعض الأقسام التي يجب عليك دائمًا تضمينها وأقسام أخرى اختيارية تعتمد على موقعك في رحلتك. إليك كلا القسمين القياسيين والاختياريين:

  • معلومات الاتصال

  • خبرة العمل

  • التعليم

  • المهارات والاهتمامات والهوايات (اختياري)

  • القيادة والأنشطة اللامنهجية (اختياري)

  • الشهادات (اختياري)

 

معلومات الاتصال

  • قم بإدراج اسمك يليه رقم الهاتف وعنوان البريد الإلكتروني

  • رابط ملف LinkedIn

  • رابط محفظة أو مدونة (إن وجدت)

  • قم بتضمين عنوانك بالشكل التالي: المدينة، الدولة

 

خبرة العمل

  • عادةً ما يكون تسلسل هذا القسم في ترتيب زمني (الأحدث أولاً)

  • اكتب التاريخ بالشكل التالي: الشهر/السنة. وإذا كنت لا تزال في نفس الشركة، اكتب تاريخ البدء مع شرطة واكتب الحاضر كتاريخ النهاية (انظر المثال أدناه)

  • إذا كانت الشركة غير معروفة، اكتب وصفًا مختصرًا هنا لإعطاء القارئ فكرة عن نشاط الشركة وحجمها (يمكنك أيضًا إضافة رابط على اسم الشركة يأخذ القارئ إلى موقع الشركة)

  • عند وصف دورك في الشركة، التزم دائمًا بنقاط الرصاص

  • طريقة جيدة يجب اتباعها عند وصف دورك عن طريق ذكر إنجازاتك المQuantified هي (القيادة - العمل - التأثير - أهمية التأثير)

  • تأكد من أن تُظهر الإنجازات وليس المسؤوليات

  • حاول تضمين القيم العددية لتحديد تأثيرك مع صاحب العمل السابق حيث إنها تجذب انتباه القارئ

  • إذا كان لديك عدة أدوار في نفس الشركة، يجب أن تكون الأدوار القديمة لها عدد أقل من نقاط الرصاص، أظهر أن تأثيرك نما كلما تقدمت في الشركة

  • إذا كان لديك أدوار متعددة في شركتك، قم بتضمين المدة العامة في الشركة ومدة كل وظيفة كما هو موضح أدناه

 

التعليم

  • اكتب اسم الجامعة مع المدينة والدولة

  • اكتب سنة التخرج

  • ركز دائمًا على تعزيز سيرتك الذاتية، لذا إذا لم يكن معدل GPA لديك مرتفعًا؛ تجنب تضمينه هنا (إذا كان أقل من 3/4 أو 3.8/5، فقد يكون من الأفضل عدم تضمينه هنا)

  • قم بتضمين الشهادات الأكاديمية إذا كنت قد حققتها


القيادة والأنشطة اللامنهجية

  • إذا كنت شخصًا لديه أنشطة جانبية، يمكن أن تجعل هذه القسم يبرزك بين الآخرين

  • يظهر أنك عامل مجتهد، يمكنك القيام بعدة مهام، ويمكنك تحمل المزيد من المسؤوليات بدلاً من كتابتها كمهارة


الشهادات المهنية

  • إذا كنت تتقدم لوظيفة وقد حصلت بالفعل على دورات شرعية أو شهادات تتعلق بذلك، ستساعدك هذه في التميز عن المرشحين الآخرين

  • إذا كانت الشهادة حاسمة للوظيفة، سيكون من الضروري تضمينها في سيرتك الذاتية


المهارات، الاهتمامات، الهوايات

  • تجنب كتابة المهارات اللينة مثل العامل الجاد/حل المشكلات

  • اكتب المهارات التقنية بدلاً من ذلك والتي تتعلق بالوظيفة. على سبيل المثال، إذا كنت تتقدم لوظيفة تصميم يجب أن تشمل Figma/Adobe


تخصيص سيرتك الذاتية لوظيفة مفتوحة

دعونا نأخذ مثالًا حقيقيًا، سنستخدم وظيفة مدير منتج أول posted من قبل GitLab في الرياض، السعودية ويمكنك العثور على التفاصيل في قسم الملحق في النهاية (يرجى ملاحظة أنك قد لا تجد الوظيفة متاحة الآن على موقع GitLab). سنقدم لك دليلًا تفصيليًا حول كيفية التكيف بالضبط وتخصيص سيرتك الذاتية لهذه الوظيفة، ويمكن أن ينطبق أيضًا على أي وظيفة مفتوحة أخرى:

  • يجب أن تتناول بعضًا، إن لم يكن معظم، المسؤوليات المتعلقة بالوظيفة ومعظم، إن لم يكن جميع، متطلبات الوظيفة، مما يعني أنك مؤهل لأداء الوظيفة من خلال إما الخبرة أو المهارات أو المعرفة، أو مزيج من هذه

  • بالنسبة لأولى المسؤوليات المذكورة في الوصف الوظيفي، يجب أن تتضمن نقطة رصاصة في دورcurrent أو سابق، أو تجربة غير منهجية، أو مشروع جانبي دونت كيف كنت أو الآن تدفع المنتج في الاتجاه الصحيح من خلال خرائط الطريق الفعالة، والانهيار للميزات العليا، والحفاظ على التوازن الصحيح بين الميزات الجديدة، والتحسينات، وإصلاح الأخطاء، والعائد على الاستثمار. إذا لم يكن لديك هذه الخبرة على الإطلاق المتعلقة بهذه المسؤولية الوظيفية، أظهر على الأقل أن لديك المهارات أو المعرفة، على سبيل المثال، في شكل شهادة أو دورة. واحدة من الأمثلة على إنجاز مقمي يتعلق بهذه المسؤولية موضحة أدناه:

  • تعاونت مع فريق متعدد الوظائف لتطوير واختبار ونشر منصة تعليمية مع التركيز على 4 ميزات ذات تأثير عالي، مما يتيح للمعلمين إنشاء محتوى ذي مغزى وتعليم أكثر من 100000 طالب متنوع في مواضيع متنوعة. (مقارنة بـ 70,000 طالب على معظم المنصات)

  • بالنسبة للمسؤولية الثانية، مرة أخرى يجب أن تتضمن نقطة رصاصة في دورcurrent أو سابق، أو تجربة غير منهجية، أو مشروع جانبي حول كيفية أخذت أو تأخذ دورًا نشطًا في تحديد مستقبل المنتج من خلال إظهار كيف تساهم في رؤية المنتج والابتكار.

  • الآن، بالنسبة لبقية المسؤوليات في هذه الوظيفة، يجب أن تقوم بنفس النشاط حتى تغطي معظمها، ولكن إذا كان هناك بعض المسؤوليات التي لم تقم بها، فلا بأس في ذلك لأنه لا يُتوقع منك أن تؤدي جميع المسؤوليات لأنه سيصبح ذلك الوظيفة غير تحدي أو فرصة للتعلم بالنسبة لك إذا كان هذا هو الحال

  • بالنسبة لمتطلبات الوظيفة، من المثالي أن تتناول معظمها، إن لم يكن جميعها مرة أخرى. يجب أن تدرج أمثلة بدلاً من مجرد إخبار أنك تمتلك هذه المهارة أو استخدمت هذه الأداة. أظهر كيف استخدمتها وما الذي ساعدك على تحقيقه. إذا لم تتمكن من تضمين كل ذلك في السيرة الذاتية، قم بتضمين الأهم بناءً على الوصف الوظيفي. على سبيل المثال، "تقني قوي: أنت تفهم كيف يتم بناء البرمجيات، وتعبئتها، ونشرها وتشغيلها" هو أحد المتطلبات. يجب أن تُظهر كيف عملت مع فريق لبناء واختبار وتعبئة ونشر برنامج/منتج. إليك مثال موضح أدناه:

  • قاد الفريق لبناء واختبار ونشر منصة مشاركة ركوب للمعاقين بصريًا مع التركيز على 3 ميزات ذات تأثير عال، مما يتيح لـ 10,000 عميل الاتصال بالسائقين على الفور وتقديم أكثر من 7000 رحلة يوميًا (مقارنة بـ 5000 رحلة يوميًا كمتوسط في الصناعة)

  • نقطة إضافية: الخبرة مع GitLab هي واحدة من المتطلبات. بينما تعتبر نقطة إضافية، سيكون من الرائع إضافتها. يمكن للمرء تنزيل GitLab واستخدامه لمدة 30 دقيقة أو ساعة حتى يتمكن من ذكر أنه لديه تجربة في استخدامه. إذا تم جدولة مقابلة، يمكن للمرء التعمق في المنتج ليكون جاهزًا للإجابة على الأسئلة ذات الصلة.

  • بينما تكون تخصيص سيرتك الذاتية لوصف وظيفة أمرًا رائعًا، فإن تضمين كل كلمة في الوصف الوظيفي في السيرة الذاتية قد يبدو مشبوهًا. اختر كلماتك الرئيسية بحكمة

 

قائمة الأشياء التي لا يجب فعلها في السيرة الذاتية

عام:

  • لا يجب أن تزيد السيرة الذاتية عن صفحة واحدة حيث يقضي مسؤولو التوظيف عادةً حوالي 60 ثانية في السيرة الذاتية. يجب أن يكون كل شيء في صفحة واحدة

  • لا تجعل الأرقام من واحد إلى عشرة مكتوبة، ولكن اجعلها كأرقام فعلية 1-10. ينطبق ذلك أيضًا على جميع الأرقام. سيسمح ذلك للاقامة أن تبرز بسهولة

  • لا تستخدمي الألوان أو قالب في سيرتك الذاتية. قد تؤدي الألوان لتقديم موضوعية وتحامل. استخدم الألوان البيضاء والسوداء القياسية

  • لا تتضمن بريدًا إلكترونيًا غير احترافي

  • لا تتضمن صورة شخصية

  • لا تتضمن كلمات الطنانة أو مصطلحات الصناعة

  • لا تتضمن جداول أو صور مرئية

  • تحقق من النطق في سيرتك الذاتية. لا أخطاء مطبعية أو نحوية تجعلك تبدو احترافيًا.

  • لا تترك مساحات فارغة واضحة دون تعبئة.

  • لا تتضمن بيان هدف السيرة الذاتية. تنطبق فقط في حال كنت تنتقل أو بدأت حياتك المهنية.

  • لا تترك المعلومات الهامة في النهاية، تأكد دائمًا من أنها في أعلى سيرتك الذاتية

  • لا تتضمن معلومات سرية حول شركتك أو مشروعك أو عميلك. قدم لمحة عن العمل مع الأرقام والصناعة مع الحفاظ على سرية العميل

  • لا تتضمن مراجع كونه مسموحًا به بشكل عام.

  • لا تتضمن تجارب غير ذات صلة. ومع ذلك، إذا لم يكن لديك أي تجربة ذات صلة، فقد تكون غير ذات الصلة ذات صلة.

  • بينما تعتبر هذه قائمة عدم القيام بها في السيرة الذاتية، تضمين المشاريع الجارية.

  • أخيرًا، لا تكذب في سيرتك الذاتية. ومع ذلك، قم بتسويق نفسك بشكل إيجابي.


التجربة

  • لا تتضمن المسؤوليات. ركز على تضمين الإنجازات القابلة للقياس واذهب إلى أبعد من ذلك لإظهار حجم التأثير الذي أحدثته

  • لا تتضمن الكثير من الأسطر/النصوص للوظائف التي كانت لديك منذ خمس سنوات. كلما كانت الوظيفة أكثر حداثة، يجب أن تحتوي على المزيد من الأسطر/النصوص. بمعنى آخر، لا تتضمن الكثير من الماضي


التعليم

  • لا تتضمن دورات دراستك ضمن برنامج دراستك الجامعية أو العليا لأن جميع الطلاب من نفس البرنامج يأخذون نفس الدورات. هناك استثناء، وهو إذا كنت تأخذ دورات مختلفة عن معظم الطلاب أو قد يكون صاحب العمل المحتمل غير مألوف ببرنامجك - فسيكون ذلك صحيحًا. أيضًا، إذا كانت هناك عدد من المسارات داخل برنامجك، قم بتضمين الدورات ذات الصلة بالمسار.

  • لا تتضمن معدل GPA الخاص بك إذا كان أقل من 3.0 من 4.0 أو أقل من 3.8 من 5.0.


التجربات اللامنهجية وخبرات القيادة والاهتمامات والهوايات

  • لا تضف اهتمام أو هواية لا تظهر جانب إيجابي منك


الملاحظة النهائية

تذكر دائمًا أنه لا يوجد شئ اسمه السيرة الذاتية الصحيحة. هناك سير ذاتية خاطئة تفتقر إلى الأقسام الأساسية وطريقة الكتابة. أيضًا، سيكون دائمًا بعض النقاط المثيرة للجدل التي ستؤخذ بشكل ذاتي بناءً على القارئ. لذا، عند الشك، اسأل نفسك: هل سيضيف ذلك قيمة لي أو سيخلق شكلاً قد يؤثر سلبًا علي؟ بناءً على ذلك، قرر ما إذا كنت ستتضمن ذلك أم لا.

 

الملحق

حول الوظيفة

تمنح منصة DevOps الخاصة بـ GitLab أكثر من 100,000 منظمة القدرة على تسليم البرمجيات بشكل أسرع وأكثر كفاءة. نحن واحدة من أكبر الشركات التي تعمل عن بعد في العالم مع أكثر من 1400 عضو في الفريق وقيم تتوجه نحو ثقافة يتبناها الناس مؤمنين بأن كل شخص يمكن أن يساهم.

هذه الوظيفة قائمة عن بعد. يرجى ملاحظة أن الفتحات المذكورة في هذا النشر ستتحدث بصورة دورية حسب فتحات الوظائف.

نبحث عن مديري منتجات يمكنهم مساعدتنا في العمل على مستقبل أدوات المطورين. هذا المنشور هو منشور استفسار عام وسينتج عنه مراجعة للسير الذاتية، وإذا كان ذلك مناسبًا ستكون هناك محادثة متابعة لمساعدتك في استهداف طلبك لوظيفة معينة.

نعتقد أن المطورين يستحقون تطبيقًا سهل الاستخدام واحد يغطي دورة الحياة الكاملة لـ DevOps. نعتقد أن إجراء الاختبارات هو مجرد بداية الأتمتة. نعتقد أن نشر الشيفرة الخاصة بك يجب أن يكون مؤتمتًا وقابلًا للتكرار، وقبل كل شيء، سهلاً. نؤمن بدفع حدود الممارسات المثلى، وإحضار هذه العمليات لكل مطور، بحيث يكون القيام بالأمر الصحيح هو أيضًا الأمر السهل، والطريقة الافتراضية للعمل.

نعلم أن هناك مليون شيء يمكننا ونريد تحسينه بشأن دعم GitLab لعمليات DevOps. سيكون من مسؤوليتك تحديد ما سنفعله وكيف.

نعمل بطريقة فريدة جدًا في GitLab، حيث يتم خلط الكثير من المرونة والاستقلالية مع أسلوب عمل سريع وممارسات عملية، وكل ما نقوم به هو في العلن.

نوصي بالاطلاع على صفحة الشركة الخاصة بنا ، ودليل المنتج ، وفئات المنتجات للحصول على البداية.

المسؤوليات

  • قيادة المنتج في الاتجاه الصحيح

  • بناء خارطة طريق فعالة لتحديد أولويات الميزات المهمة بشكل صحيح

  • أخذ اقتراحات الميزات عالية المستوى ومشكلات العملاء وتقسيمها إلى تكرارات صغيرة يمكن أن تعمل عليها الهندسة

  • تحقيق التوازن بين الميزات الجديدة، والتحسينات، وإصلاح الأخطاء لضمان سرعة عالية ومنتج مستقر

  • اعتبار الأثر التجاري، والعائد على الاستثمار، وغيرها من الانعكاسات عند اتخاذ قرارات مهمة

  • تولّي دور نشط في تحديد المستقبل

  • المساهمة في رؤية المنتج، مع رئيس المنتج ونائب رئيس المنتج

  • إنشاء والحفاظ على رؤية لمجالك المنتج

  • إنشاء والحفاظ على الرؤية لكل فئة منتج

  • الابتكار ضمن مجال منتجك من خلال اقتراح ميزات طموحة

  • مواكبة الابتكارات ضمن مجال منتجك

  • التواصل والدعوة لرؤية المنتج الخاصة بك داخليًا وبين المجتمع الأوسع

  • إدارة دورة حياة المنتج من البداية إلى النهاية

  • مراقبة تطوير الميزات من البداية إلى النهاية؛ تقديم التوجيه والملاحظات للمهندسين والمصممين؛ التأكد من التوافق بين الجميع

  • كن صوت العميل والخبير في المجال لفريقك

  • المساهمة في الوثائق، والمقالات، والعروض التوضيحية، ومواد التسويق لميزات المنتج

  • التعاون مع مديري منتجات آخرين، وتجربة المستخدم، والمهندسين في الميزات المشتركة بين المناطق لبناء تطبيق واحد

  • إدارة عدم اليقين بطريقة فعالة، مما يتيح تعديل الخطط وفقًا لظروف العمل الجديدة

  • التفاعل مع أصحاب المصلحة في اتصال ذو اتجاهين

  • مساعدة قسم المبيعات، الدعم، نجاح العملاء، والتسويق كخبير في مجال منتجك

  • التحدث مع العملاء والانخراط في المجتمع بانتظام

  • التفاعل مع المحللين فيما يتعلق بالمعلومات والتقييمات للمنتج

  • العمل مع الفريق بالكامل لإبراز التحسينات وأفضل الممارسات

أنت لست (بشكل حصري) مسؤولًا عن

  • فريق من المهندسين: ستتخذ دور القيادة في اتخاذ القرارات المتعلقة بالمنتج، لكن لا تدير الأشخاص الذين يقومون بتطبيقها

  • التخطيط السعوي: ستحدد الأولويات، لكن مدير الهندسة هو من يقيم كمية العمل الممكنة

  • التسليم في الوقت المناسب: ستعمل في مجموعة، لكن المجموعة هي المسؤولة عن التسليم في الوقت المحدد، وليس أنت

المتطلبات العامة

  • خبرة في إدارة المنتجات

  • فهم الأمور المتعلقة بـ Git وسير العمل الخاص بـ Git

  • معرفة سوق أدوات DevOps

  • فهم تقني قوي: أنت تفهم كيف يتم بناء البرمجيات، وتعبئتها، ونشرها وتشغيلها

  • شغف التصميم وقابلية الاستخدام

  • مستقل وعملي للغاية

  • إجادة ممتازة في اللغة الإنجليزية

  • تستمتع بالعمل عن بعد

  • تشارك قيمنا، وتعمل وفقًا لتلك القيم

  • فهم قوي مع التطبيقات السحابية المعمارية> DevOps، والنشر، والعمليات

  • نقاط إضافية: خبرة كبيرة في بناء أدوات DevOps الناجحة

  • نقاط إضافية: خبرة مع GitLab

  • نقاط إضافية: تجربة العمل على مشاريع مفتوحة المصدر

خذ الخطوة التالية

انضم إلينا وغيّر مسارك المهني اليوم

نيبولا

تواصل مع مرشدين خبراء لتحقيق طموحاتك المهنية. ابدأ اليوم واكتشف إمكاناتك الكاملة

© 2024 نيبولا. جميع الحقوق محفوظة

خذ الخطوة التالية

انضم إلينا وغيّر مسارك المهني اليوم

نيبولا

تواصل مع مرشدين خبراء لتحقيق طموحاتك المهنية. ابدأ اليوم واكتشف إمكاناتك الكاملة

© 2024 نيبولا. جميع الحقوق محفوظة

خذ الخطوة التالية

انضم إلينا وغيّر مسارك المهني اليوم

نيبولا

تواصل مع مرشدين خبراء لتحقيق طموحاتك المهنية. ابدأ اليوم واكتشف إمكاناتك الكاملة

© 2024 نيبولا. جميع الحقوق محفوظة